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Este documento describe el análisis de puestos como una técnica para determinar los utensilios objetivos que componen cada puesto de trabajo en una ordenamiento. El análisis de puestos implica investigar cada puesto para Concretar sus contenidos y requisitos a través de entrevistas, observación y cuestionarios.

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La ergonomía en el puesto de trabajo se ha convertido en un aspecto esencial a tomar en consideración para respaldar la seguridad, la Vitalidad y la abundancia en muchos ambientes laborales.

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Este formato sirve para estandarizar la forma en que se analizan los puestos Interiormente de la empresa, contribuyendo a una viejo objetividad y comparabilidad entre diferentes roles.

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